第269章 烦躁(1 / 1)

嗯……其实也不知道说点什么好

我作为开化私房菜的一员,来到这里已经一个多月了。(对开化私房菜的工作建议)

1.为了让客人更好的为开化私房菜做宣传,店里的工作人员应该对菜品的质量要严重把关,要保持菜品的口味稳定性。保证原材料的新鲜程度,色泽、口味的搭配。并且对明档菜品要不断更新。

2.随着开化私房菜的不断发展,对店里的工作人员的要求也越来越高,店里也会定时组织服务人员进行开例会。这一场会议让我们不断的认知自己的不足,不断提高服务人员自身的素质和业务技能,更好的培训于员工,提高服务质量。

3.应定期组织全体员工内部活动,加强各部门的认识和了解,缩短各部门之间的距离,在百忙之中给工作人员放松一下身心。

4.员工之间应该互帮互助,和谐共处。分享餐具,大度一些,多多包容他人。做到大家携手并进,保持身心愉悦。

5.员工之间的情义,是我们上班最暖心的地方。玩得好,关系也好。好像百忙之中也有人陪伴的感觉。这是在开化私房菜上班以来,对于同事关系的高度认可。

6.开化私房菜的员工餐要是再好吃一点点就好了,总是感觉菜很油,米饭很硬……(这一条不喜可以自动屏蔽,可能是我挑嘴,就当我没说)

7.最后祝愿开化私房菜在餐饮行业里,能越走越远,扬帆起航。愿开化私房菜的员工能与开化私房菜同舟共济,齐肩并进!嗯……其实也不知道说点什么好

我作为开化私房菜的一员,来到这里已经一个多月了。(对开化私房菜的工作建议)

1.为了让客人更好的为开化私房菜做宣传,店里的工作人员应该对菜品的质量要严重把关,要保持菜品的口味稳定性。保证原材料的新鲜程度,色泽、口味的搭配。并且对明档菜品要不断更新。

2.随着开化私房菜的不断发展,对店里的工作人员的要求也越来越高,店里也会定时组织服务人员进行开例会。这一场会议让我们不断的认知自己的不足,不断提高服务人员自身的素质和业务技能,更好的培训于员工,提高服务质量。

3.应定期组织全体员工内部活动,加强各部门的认识和了解,缩短各部门之间的距离,在百忙之中给工作人员放松一下身心。

4.员工之间应该互帮互助,和谐共处。分享餐具,大度一些,多多包容他人。做到大家携手并进,保持身心愉悦。

5.员工之间的情义,是我们上班最暖心的地方。玩得好,关系也好。好像百忙之中也有人陪伴的感觉。这是在开化私房菜上班以来,对于同事关系的高度认可。

6.开化私房菜的员工餐要是再好吃一点点就好了,总是感觉菜很油,米饭很硬……(这一条不喜可以自动屏蔽,可能是我挑嘴,就当我没说)

7.最后祝愿开化私房菜在餐饮行业里,能越走越远,扬帆起航。愿开化私房菜的员工能与开化私房菜同舟共济,齐肩并进!

嗯……其实也不知道说点什么好

我作为开化私房菜的一员,来到这里已经一个多月了。(对开化私房菜的工作建议)

1.为了让客人更好的为开化私房菜做宣传,店里的工作人员应该对菜品的质量要严重把关,要保持菜品的口味稳定性。保证原材料的新鲜程度,色泽、口味的搭配。并且对明档菜品要不断更新。

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3.应定期组织全体员工内部活动,加强各部门的认识和了解,缩短各部门之间的距离,在百忙之中给工作人员放松一下身心。

4.员工之间应该互帮互助,和谐共处。分享餐具,大度一些,多多包容他人。做到大家携手并进,保持身心愉悦。

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