<>姚亚耀这群假期实习生们,所在的小礼堂,和大学里的常见教室差不多。最前面有大块木头垫板垫高了位置,还放置着电子白板,一个大班台书桌等。
一个25岁左右的年轻人,此时就站立在讲台的正中间位置。他的随行伙伴同事们,则都是侧立在不远处。
姚亚耀认识他,就是那个开学初在范志辅导员的公寓里偶遇过一次的步可能师兄。当初他还送给了自己一套书,的洋文原版。
步可能留着极短的平头,整个人看起来很精神。他身穿一套米白色的西服,样子儒雅。虽然年龄不大,可是他此时似乎带着一种威严的先天气势。
嗯,人家可是这家公司的CEO总裁,又在自己的地盘上,自是有点威仪天下的老大霸气了。
全礼堂里的所有人都在凝视着他。下面一些同学们的心里很兴奋,眼神很热切。眼前的这个年轻人,可一点也不简单。
他被誉为国内互联网圈的新科“状元”,“最强独角兽”,甚至还和马芸以及马花藤,并列为“国内三大挖坑之王”。嗯,那个,马芸专门挖女人的坑,马花藤专挖青少年的坑,他则是专挖大学生的坑。他们挖出来的巨坑,天天都会很多人自动往下面跳。
步可能咧嘴稍微露出了一个平和的笑容,开始给大家讲话了。
“来自天南地北的同学们,请允许我自我介绍一下。本人是诺亚公司的CEO步可能。我谨代表诺亚公司的全体同仁,真心欢迎大家的到来。”
“这次诺亚的假期实习生招聘,网上对诺亚有很多非议。所以,我先来解答两个大家最为关心的问题。第一个问题是,为何诺亚要把其中的一半共50个招生名额,单独优待给了夏南工业大学一所高校?”
步可能讲到这里就略作停顿了。这个问题,正是全国各高校论坛区里最为聚焦的一个大疑点,事关暗箱大操作,是诺亚最招黑惹喷的巨大伤疤。大家于是饶有兴趣,想听听他是怎么当面解释的。应该说,步可能的说话是很直截了当,开门见山的。这焦点话题一下子就吸引住了众人的高度注意力。
在旁边站立的诺亚公司人事经理,也在竖起了自己的耳朵。这问题正是他很想知道,但是一直都没机会去请教自己的上司的。“多执行,少提问”是职场里的通行潜规则,他是职场的老油条了,于是一般很少去当面烦扰自己的上司,问一些不该问的问题。
步可能侧脸看着自己的左边。有两个诺亚公司的男员工,抬着一个透明塑料做成的家用储物柜,吃力地放置在了讲台的上面,然后他们又退回了原来的位置。可以看到,这里头似乎有很多A4纸文稿纸张什么的,都是一本一本的装订成册。
在步可能抬手去这个透明箱子里头拿文稿的时候,在下方某角落的一个同学,把手伸进了自己的口袋里,悄悄地按住了自己手机的一个录音键。这手机是一个特殊品牌,侧面多了一个可以随时进行录音的便捷控制键。
这个来自厦工大的同学,是在读广播传媒专业的,今年大四了。凭着自己的高度职业敏感度,他预感到接下来的讲话可能有些不简单,于是打算偷偷录制下来。他的这个秘密小动作,让他以后网络上广受好评,并据此获取了一个令人羡慕的新媒体工作岗位。这个,也是他此时从不曾预料到的。
新员工入职要懂职场规矩,他可没傻得敢于当面拿出手机来录制视频啥的。为了更好的录音,他把手机悄悄掏了出来,用手捏着虚掩在课桌的下面。他的动作很隐蔽,全场都没有人留意到了他的这个小动作。
全场依然鸦雀无声,大家都很想知道这个神秘箱子里到底装的是啥东西。箱子体积不小,里头的各种文稿也是极多。
步可能随便从里头拿出了一叠文稿,放在左右手上呈扇形展开,让这些文稿的正面,对着本小礼堂里的100个实习生们。
大家很清晰地可以看到,这些文稿的正面,大致是相同的,不外就是“简历”,“个人简历”,“求职简历”这样的加粗字眼。这些文稿的表面,大多有点脏乱,或者是正本皱皱的样子。看来,似乎没被怎么友善对待过。
步可能换上了一副心情沉重的严肃表情,语速缓慢地说道:
“诺亚公司刚成立的时候,过去人才市场摆设摊位招聘合适人才。我司摊位旁边刚好有一个超大垃圾桶。连续好几天我都亲眼看到,有一些公司会私下里过来,当场丢掉大量的大学生求职简历。”
“我很好奇,想知道为何这些简历,他们连带回公司研读的后继兴趣都没有。于是我仔细观察后发觉,这些被丢掉的大量简历,他们有一个明显的共性:主人大多来自于非名牌高校。”
“而不幸的是,本人的母校夏南工业大学,刚好就是一所非名牌大学。所以,我在里头,看到了很多属于我的本校师弟师妹们的个人求职简历。现在摆在这里的这个大箱子,里头的简历,就全都是属于我的母校师弟妹们的简历。它们全都是我在垃圾桶里,亲手捡回来的。这大箱子里共有354份简历,代表着我的母校354颗毕业学生的热切求职大红心。”
步可能讲到这里的时候,略微做了一些停顿,并且把手里的那十多份简历,慢慢地放回了到了大箱子的里头去。他的动作认真,缓慢而且细心,好像他手里拿着的是什么易碎的玻璃制品。而箱子里头的其它文稿,也都是排列得很整齐细致。有的捆扎成叠,毫无散乱之感。
下面的学生们的表情都大大呆愣住了。姚亚耀个人也很吃惊。他想过舍友黄杰曾给自己讲给这回事,想不到那都是真正存在的社会黑暗丑陋一面,根本绝非杜撰。
“我嘱咐员工把这些简历都带回了公司,并且不再过去人才市场摆设公开招聘摊位。我让人事部逐一给这些简历上的主人,也就是我的师弟妹们打电话,通知他她们轮流过来公司面试。现在,它们之中的一些人,早已经成为了诺亚公司的固定员工,在我司积极奉献着他们的个人青春才华。”步可能继续说道,并且侧脸去看刚才和他一起走进来的一些同事们。他的嘴边,露出了一个淡淡的微笑。
忽然,这个小礼堂的里头,如同狂风骤雨无预兆降临一样,响起了疯狂而热烈的掌声。除了步可能自己之外,其他人都在左右手互击,大力拍打着自己的手掌心。
这阵超大分贝的掌声,最早是在姚亚耀所在的这个50人厦工大实习生区域响起的,顷刻之间就感染了全场,然后所有人都不约而同鼓掌了起来。
下面一些有勇气而个性顽皮的同学们,还同时响起了一些仿百鸟叫的口哨声,以示赞许和认同。<>