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第239章 部落改组(1 / 1)

大庆典这种活动,是彰显部落实力的活动,也是部落的人认识自己的活动。特别是这些参与了活动组织的头目们。

他们平时各忙各的的,虽然知道部落日新月异,几乎每天都有新事物诞生,王川教他们的东西也是每天不同。但在此之前,他们都只是关心自己手上的东西,对于别的东西,因为已经习惯了新事物的出现,一般都是抱着看热闹的心态看看就好,很少深入了解。

这一参与活动的组织,他们就发现了很多平时没有注意到的地方。比如,文字可以这样用;这些地方需要用到数数和加减法;部落的布原来是这样织出来的;陶器上那些字原来是铁矿粉画上去的等等。

这个过程里,几乎让这些头目们学习或者重温了一遍王川教的各种东西,也让他们学到了另一种经验:社会活动是如何组织。

这些在后世都不算什么,但对这些史前人类来说,都是极为宝贵的财富。

另外,王川也有意识的通过这次的活动培养他们权利和阶级的意识。

在分配主义和平均思想的影响下,现在部落的这些管理者做事其实是比较刻板的。在部落人少的情况下,这样有利于指挥建设,但当部落发展到现在这个规模的时候,什么都靠王川决策和思考就不适合了。王川需要通过权力和阶级的利益让这些人自主做事。只要他们做的事情在一定的方向上,王川都放权给他们。有时候就算有些事过界了,王川也睁一只眼闭一只眼。

要保持一个团队的积极活力,没有利益给他们怎么行?

好吧,这些都是王川安慰自己或者忽悠其他人的借口。实际的情况是,站在部落最高管理层的他想名正言顺的享受部落的各种好东西,拉上头目们是想让他们分担一点千夫所指的压力而已。

这天在会议室开完会,王川就拿了一坛子梅子酒,弄了两天刚捉的活鱼,躲到竹丛小院里,准备烤鱼喝小酒。

到了十月的时候,活动的各种准备几乎进入了尾声。王川手上的事情也在日夜不停的赶工下基本做完了。为了完成这些,他连晚上的课都停了。不过停一段时间也好,虽然史前人类糙,但谁都不是机器,停课休息一下也是好的。

部落肉食不少,但缺乏香料的情况下,王川越吃越觉得味道不对。而鱼有紫苏这种去腥神物,和后世的吃法也差不了多少,王川才没那么排斥。

树皮的动作极快,开完会这么一会儿工夫,就让捻青住了进来,想来也是,这个时代谁都没什么私人物品,捻青的东西一个人肯定就能拿完了。而对于他们来说,打扫房间什么的都是多余的,泥地里都能睡,谁还在乎房间里有一点点灰尘呢。

树皮到了,不多久,比虎也到了。壮牛本来也想要来,却被雕笛拉走了。

王川给雕笛把了脉,她确实是有孩子了。这让壮牛有些怀孕恐惧症。不过好在王川告诉雕笛这段时间不能行房。这让壮牛松了一口气,也敢经常陪在雕笛身边了。

要这个时代的女人有点眼色那就不要想了,王川才把酒坛打开,自己还没有尝一口,三个女人就捧着自己的碗进来了,都要喝酒。连尚香这等平时跟个鹌鹑一样的女人捧得都是人头大的碗。

一人一碗不可能,这个坛子里的酒可能还没有三碗呢。于是一人给了一小碗,三女都很不满意,还想留下来吃鱼,这就不能忍了。让王川给赶了出去。

这个时候还是小象好,它只偷偷喝王川碗里的酒和梅子,完全不吃王川烤得喷香的鱼。

梅子酒有点酸,没什么酒味,和梅子醋差不了多少。这个时候大家的酿酒技术就那样了,没办法多做要求。

三人喝了一点酒,重心就不再酒上面了。王川正在给他们讲首领和副首领的分别,以及部落改组和军队组建的想法。

部落现在已经有千人了,比虎一直是想做千人部落的首领的,这个时候就不能冷了人心,让他失望了。所以大庆典上,王川会宣布他成为部落的首领,带领部落向前发展。一如之前所议论,树皮是副首领。

但这个正和副之间的区别,王川得跟他们说明白了。之前虽然有提过一嘴,但这个时代谁都不理解副职的概念,这个话不说清楚,大家搞不好还以为树皮的位置在比虎之前。因为树皮的称谓比较长……

正副首领之下,设兵,工,农,礼四个部门。

兵部负责军队,工部负责工匠和建筑,农部负责农业生产,礼部负责人口统计,教育,部落规矩的维护,医疗等等。

弄出这四个部门出来,主要是明确分工,让人知道自己做什么,有事情找谁汇报。这也算是为部落的进一步扩大做好组织架构基础。

好吧,这也是借口。这只是王川偷懒弄出来的东西而已。不过懒惰是人类进步的根源,这确实是没错的。

因为四个部门王川都弄了负责人出来,比虎负责兵部,嘭卜啦负责工部,树皮负责农部,王川自己负责礼部,这样他就可以少不少事情了。至少各种鸡毛蒜皮的事情不会找到他头上来了。

这些改组只是个分工,但军队组建方面确实要落实的重点。

王川综合考虑之后,确定了“全民皆兵,独立军队”的想法。

意思就是部落所有人都定时参加训练,平时在部落劳动,战时保卫家园或者候补出征。但从部落里挑选一部分人组成军队,这些人要长时间操练,平时负责狩猎,参与农耕,负责部落和部落据点等地方的保卫工作,战时无条件出征。这些人最主要的特点是随时可以牺牲,不会影响部落的其他建设进程。

这样一来,部落遇到小规模的战斗,就不用担心人手损失,缩手缩脚了。

对于军队的架构,王川参考了后世的一些组织形式,最后决定使用十人制的原则。就是军队满十人设立十夫长为头目,满百人设立百夫长为头目,千人设立千夫长。等设到万夫长的时候,王川估计部落也可以设朝代了,如果有那一天到时候在说。

这个军队架构的形式只有一个特点,简单容易理解。基本上能数数就理解了。对外介绍的时候,别的部落理解起来也方便。如果是讲什么班排连营,不说对外了,王川怕部落里很多人都弄不清楚。

现在部落人少,男人更少,王川觉得能弄个两百人的军队就算不错了。

部落现在众多头目,如果只设两个百夫长的话,其他头目怕会有意见。所以王川准备前期用不满编的办法多设几个百夫长。同时设立“同百夫长”这样的带领民兵的职位或者是虚职。总之部落的元老级的头目,统统弄成百夫长,以后开会只要通知百夫长,众头目都在里面了。

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