第七章分组
第二天上午，考试通过的学生要到学校办理忍者登记单，千代也获得了自己的忍者编号，从此他就是木叶的一名预备忍者。
接下来的几天，千代过得还算充实，除了帮纲手训练，剩下的时间他都在看书，或者是喝酒、睡觉。其实要不是太小了，他还会更加“充实”的，只可惜作为一个十岁的小孩，有些事是心有余而力不足。
然后，分组的那天终于到来。
站在讲台上的老师瞄了一眼千代，报出了他所在的小组：“第六班：千代、秋道花蛾、迈特戴。”
班里的气氛突然安静下来，迈特戴这个名字几乎所有的同学都听说过，也知道他是上个年级有名的吊车尾，显然他们很好奇为什么自己班上的人会与这样一个学长分到一组。
千代没管其他人的反应，与花蛾一起走向门口。门外，一个穿白大褂的女人正靠在窗口，身旁站着一个小男孩。
那小孩的长相很有特点：浓眉、瓜皮头，加上他那绿油油的衣服，可以说辨识度很高。
见有两个人出来，而且其中一个还是胖胖的女孩，月华镜觉得他们应该就是自己以后的学生了。于是她扶了扶厚厚的眼镜，向千代他们招了招手：“你们就是千代和花蛾吧？”
得到肯定回复后她接着说道：“我是你们的带队老师，现在你们跟我来。”
说完之后她跳了出去，千代他们紧随其后。
到了目的地后，千代看了看四周。这里是一个小院子，院子前面是木叶医疗班，再前面就是木叶医院。想了想自己老师身上穿的白大褂，再加上那副厚厚的眼镜，那么她会选这么一个地方也就可以理解了。
月华镜看着面前坐着的三个小孩，心里有些苦恼。她以前从没带过学生，本就没经验，而且听火影大人的介绍，这三个人还都不是普通学生。
她瞥了下坐在两边的花蛾和迈特戴，这两个人一个是秋道家族的小公主，一个是潜力很高（火影的介绍）的万年吊车尾，都不是好糊弄的主。
然后她把目光转向千代，仔细地盯着这个小孩，仿佛要把千代看出花来。
如果是普通的十岁小孩，应该会受不了这样的视线。但千代不是，因此他像没事人一样打量起这位古怪的女人。
看了会儿，他对这位老师也有了一些猜测。
首先，这位应该是新人。因为有过经验的老师都不会穿着白大褂就过来与学生见面，而且见面后也不说话，反倒一个劲地盯着自己的学生。
其次，这位应该是一个科研怪人。这一点看她那脏兮兮的大褂、乱成一团的头发、厚厚的眼镜就知道了，一个女人会把自己弄成这样，那肯定是因为她很执着于某事。而从她衣服上的化学药水的味道来看，这件事有很大的可能是科研实验。
最后，这位应该打不过自己。看她的眼神就知道了，那不是大人看小孩的眼神，而是在看同等实力的人的眼神，千代甚至从她的目光中感受到了一丝挑衅和不服气。想来应该是猿飞告诉她的，作为纲手的老师，猿飞显然知道千代的实力，因此他在向这位交代的时候有可能说了一些诸如“你说不定还打不过他哦”这类的话，从而导致了现在的局面。
打量完毕，千代微笑着迎着对方的目光：“老师，现在我们该干嘛呢？”
千代的话把月华镜拉回神来，她看着三人，意识到自己在学生面前失态了。
不过她也不脸红，就这么若无其事地开始介绍自己：“我的名字是月华镜，你们的带队老师，你们可以叫我镜老师。我是木叶医院的副院长，也是木叶医疗班的一员，爱好是做实验，理想是实验都成功。你们现在都介绍一下自己吧。”
听了这话，千代和花蛾齐齐看向迈特戴，他们两个是熟人了，因此要礼让一下他们团体里的新人。
作为一个过分开朗的人，迈特戴没什么不好意思的，多此一举地起手，大声回答道：“我叫迈特戴，擅长体术，忍术和幻术都不会。我的爱好是锻炼，理想是成为一名优秀的忍者，贯彻我的忍道！请多多指教。”
随后是花蛾：“我的名字是秋道花蛾，爱好是吃零食，理想是成为一名无拘无束的忍者，请多指教。”
最后轮到千代了，作为一名曾经修成自己的“道”的人，他的自我介绍可以说万年不变：“我叫千代，爱好是“旅游”、“喝酒”，理想没有。”
那些爱好之所以要打上引号，是因为它们还有深层的含义。比如说看自然风景算是旅游，那么看一些人文风景在千代看来也算是旅游，所以他的爱好还包括暗中凑热闹。“喝酒”也是一样的道理，只不过这些都不好光明正大地说出来。
按照传统，自我介绍过后就应该是铃铛测试的环节了。这项传统在木叶由来已久，测试的方式和目的几乎所有的正式忍者都知道，而且他们都不会告诉那些预备忍者，这算得上是村里的潜规则了。在他们看来，如果不能自发地觉察到同伴合作的重要性，就算当上了忍者，也只会给队里带来灾难。
不过月华镜是不打算遵从这个传统了，因为她只是一个特别上忍，她能当上上忍不是因为实力得到了火影的认可，而是因为她在医疗领域的贡献非常卓越，因此特别提拔她为上忍。
作为一名医疗忍者，她的实力本就不怎么强，其实应付普通的预备忍者还行，但火影给她分配的小组里还有千代，还特地告诉她千代的实力要比一般的中忍还要强。
因此，她可不想在测试的时候被自己的学生打趴下，那可就太丢人了。
“此时就要敷衍了事”，月华镜在心里这么想着，于是扶了扶眼睛开口道：“戴，你已经进行过铃铛测试了，接下来你不要说话，我要问其他的人一个重要的问题。”