接下来由苏东阳讲解自己的方案，他很快就摆脱了心里的紧张，从座位上站了起来，开始把自己的方案说给大家听。
他的方案基本上是按照原来的路线继续前进，不过在一些细节问题上要进行整改。
首先是人员问题，先招一批退伍兵进行特训，如果是退伍特种兵就更好了。
而训练他们的教官就请叶部长辛苦一下了，毕竟叶部长的厉害众所周知。
特训期限结束以后由入选的队员开始进行新人培训，当达到一定要求了，可以进行开始分配工作。
苏东阳认为，物业业主都希望能够得到一个舒适安静的居住环境，保安人员虽然在他们眼里不值一提，但是其作用却是不容忽视的。
大家可以看看新闻，经常出现这小区遭遇行窃，那小区遭遇了入室抢劫，甚至杀人。这都是由于安保人员不尽责或者能力有限造成的恶果。
且不说出现这种情况对经济造成的直接损失有多大，就单单是名声这一块造成的损失就是不可挽回的。
要知道，百年积累的名声敌不过一朝的破坏。一旦名声染上了污点，那根本就不是有钱就可以挽回的。
到时候连锁反应一产生，恐怕整个集团的经济都要遭受损失。到时候就真的是得不偿失了。
苏东阳的话同样得到了运营部主任的大力支持，做了这么多年经营部主任他深深知道一个好的名声对一个企业的影响有多大。
根本就不用苏东阳举例子，单单是他自己知道的例子就数不胜数。
有许多企业为了追求一时的利益而不顾名声的好坏，最后彻底让自己走向灭亡。
企业名声比看得见的利益更重要，这也是商业上绝对的真理。
苏东阳的发言没有魏东翔那么具体详细，但却直击要害，一下子就说出了保安行业的七寸要害。
最后，苏东阳说出了自己这个方案最大的好处。
坏名声可以起连锁反应，好名声同样可以起连锁反应。
所以苏东阳的意思是利用保安部为锦绣集团主攻的地产行业赚名声，好名声一旦打起来了，卖房子还怕没客户吗？
比起地产行业的巨大利益来说，这点保安工资根本就不值一提了。可以从地产当年进行互补，可以说是两全其美。
不过这个方案也有一个弊端，那就是成效太慢，需要一个过度周期。
听完苏东阳的方案讲解，叶知秋沉思了一会儿，说道：“其实从长远来说，我还是比较赞同苏助理的方案。你们呢？”
会计部主任和运营部主任连连点头，都认为这是一个比较好的办法。但是也提出来了，美中不足的就是需要时间过度，如果可以和魏副部长的方案结合在一起就更好了。
最后叶知秋把目光转移到了叶琛的身上，问道：“你有什么看法？”
叶琛笑了笑，说道：“其实他们两个人的方案和我预想的差不多。不过我还有点小小的建议。”
听到叶琛说他们两个人的方案和他预想的差不多，魏东翔撇了撇嘴，心说，真是一个会给自己脸上贴金的家伙。
可是苏东阳确实兴奋了起来，看这情况，自己的方案还是比较受重视的，毕竟自己的这个方案是为了集团的长远利益着想嘛。
“哦？什么建议？说说看。”叶知秋饶有兴趣的看着叶琛问道。
叶琛从会议桌上拿起一个档案袋，递给了叶知秋，同时说道：“这是我昨天做的一个简单的草案，没有按照正规的方案形式来写，也就几个字和图表，不过我想你可以看的明白，在这里我也给大家解释一下我的方案理念。”
“首先，我要说明的是魏部长的方案确实很好，集团不盈利也就没有存在的必要行了。这是毋庸置疑的。所以我的方案里也有这方面的介绍。”
叶知秋打开档案袋，看了看，果然叶琛有提到这个方面。
叶琛继续说道：“前期我们就按照魏部长的方案执行，执行期为三个月。因为在这三个月里我要同时执行苏助理的方案，特招人员进行培训。”
“不过我们之前的员工还有不少，虽然他们不及马英俊带走的那些人厉害，但是毕竟是通过了考核的。这一点我们一定要特别注意。”
叶知秋点了点头，因为她已经从叶琛的草案上明白了他的意思。
“我们要把这些人员集中回来，然后再招聘一批新人，让两者中和一下再分配到岗位中。”叶琛看了一眼叶知秋说道。
随后他又说道：“之所以这样做是因为可以既保持我们保安人也多素质高低，另一方面也是为了集团的盈利。”
运营部部长点了点头，这个办法不失为一个好办法。不过会计部主任却又异议要提了。
会计部主任是一个很胖的中年妇女，她说：“叶部长这个办法好是挺好的，不过工资这块要怎么算呢？”
“这个简单。”叶琛说道，“我们实行两罚制度，如果那块物业做的好了，公司会给他们发奖金，不过奖金得分等级。这样就算是那些能力不强的人员到时候也不会有什么话说。不过哪块物业做的不好了，那就要进行惩罚，惩罚的主要对象就是中和过去的那些能力较强的保安。这样做既保障了他们的最低工资，又保障了普通保安的正常收入。我想他们肯定都会乐意。”
听叶琛说完，会计部主任点了点头，虽然叶琛这种办法表面上看起来有些不公平。但是从一定意义上来说还是比较容易得到员工的同意的。
“第二点，我希望把特训人员分成三个等级。”说完以后叶琛再次提出了自己的想法。
这一下子不仅仅是苏东阳和魏东翔有些不解的看向叶琛，就连叶知秋和经营部主任还有会计部主任都奇怪的看向了叶琛。
叶琛说道：“这个想法我没有写在草案上，不过却是经过我深思熟虑的。”
“具体说说看。”叶知秋推了推眼睛，仔细的听着。
“第一等级，就是普通的保安人员，在他们训练完成后将会逐步取代那些招聘来的普通保安。训练等级为一般。”
“第二等级，是为咱们内部储备核心人员，他们的存在将会彻底解决咱们底蕴不够的缺陷。”
“至于第三个嘛，这个想法比较大胆，不知道叶总到时候肯不肯允许我这样做。”叶琛看着叶知秋，笑着说道。
“你先说说看。”叶知秋依然认真的说道。
在她心里不得不对叶琛另眼相看了，他不仅仅预想到了魏东翔和苏东阳两个人的想法，还提出了这么全面考虑的建议。不得不说，从这个方面来说他也是一个人才。
“既然这样，那我就说了。”叶琛说道，“第三等级的人员训练，我需要叶总专门成立一个安保公司。”
一句话，让几个人都惊讶了起来。
专门成立一个公司，就为了第三等级的训练？开什么玩笑，咱们是招保安，又不是搞军队训练，你这样搞是什么意思？
叶知秋很明显也没有想到叶琛会提出这样的要求，思考了一下，她说道：“给我一个足够说服我的理由。”
叶琛早有预料她会这样问，说道：“我想把业务扩展到全领域，而不仅仅只是为了咱们集团内部的安保需要。成了一个安保公司，我可以培养出特种安保人员，比如押钞人员，保镖，还有对一些业务的承包。”
嘶……
除了叶知秋，所有人都倒吸了一口凉气。这个家伙到底想干什么？野心也太大了。
成立一个这样性质的安保公司需要很大一笔的投资，收益也是缓慢的。而且这样的公司还需要有硬关系，不然恐怕政府那边不会审批的。
“你为什么要这样做？”叶知秋问道。
叶琛说道：“就目前的前景来看，服务行业将会在未来占据一片辽阔的天空。我知道咱们除了地产业之外对服务行业也有所涉猎，所以就有了这样一个想法。”
这一次叶知秋思考的时间更久了，最后她说：“这个我需要考虑，你们就先按照这次计划方案的前期进行工作开展吧。如果到时候有需要，我会尽快注册公司的。”
叶琛点了点头，他也没有想要叶知秋立马答应自己。这个事情也不是一下子就可以决定的，因为牵扯面太多，所以确实需要好好考虑考虑。
这一次对决，有人欢喜有人愁。
虽然看似没有输赢家，但是魏东翔知道自己输了。而且输得很彻底。
他的方案基本上就是前期的垫脚石，一旦人员训练完成了，他的这个方案也就没有了存在的意义。
更可恨的是叶琛竟然把一切都掌握的清清楚楚，一点也不像他这个年纪应该拥有的宏达全局观。
最后，叶知秋宣布散会。不过却特意让叶琛留下，说是商讨一下关于方案的一些疑问。并且找出实施办法。
四人自然不会打扰了，很快的就离开了会议室。
偌大的会议室就剩下叶知秋和叶琛两个人了。