到了云岭以后，才知道云岭这边的闲余劳动力多，几个劳动力就守着家里的薄田，每年的收入都不高，只能算是勉强养家糊口。所以，如何充分利用好闲余劳动力，也是我们县政府面临着的难题。
在其他的一些地方，很多年轻的劳动力都外出务工，年轻一点就进厂。可在云岭这个地方，也不知道是县政府没有做好这方面的工作呢，还是这些人不习惯离开家乡的原因，云岭这个地方外出打工的人很少。
想要让云岭百姓富裕起来，充分发挥劳动力的利用，也是一个途径。鼓励年轻劳动力外出打工，或者我们县政府出面，和沿海地区的一些企业签订用工合作，都是我们要努力去做的工作。
我想到了汇南区正要为广州一个厂家修建生产产区，这项工程上面，也需要不少的劳动力。再说，岭南离云岭也不远，他们可以利用农忙的闲余季节，在岭南市去搞建筑，挣点收入。
我的心中，产生着这样的想法。周一的早上，我召开了县长工作会议，提到了要加强我们县劳动力输出的工作规划，并由县政府出台了《云岭县外派劳务管理工作实施细则》以确保今后外出务工的劳动力的权益受到保护，消除这些闲余劳动力的后顾之忧。
要让云岭百姓们的经济生活富裕起来，我们必须要多渠道的去实施帮扶工作。细则出台以后，下发到了各镇，各乡，由镇干部出面做群众的思想工作。鼓励年轻的闲余劳动力外出，我们县里，也会和外面的企业签订劳务输出协议，帮助百姓们联络工作。
县政府成立了劳务输出领导小组，我亲自任组长，一名副县长，劳动保障局局长两名同志任副组长，全面负责本县劳动力输出工作。按照县政府提出的规划要求，在一到两年的时间内，要向外地输出五万名额的劳动力，这是我给劳务输出小组下达的工作任务。
劳务输出小组成立的第二天，以县政府的名义，召集了镇长工作会议，把各个镇的镇长都召集到了县政府，针对这次提出要对外输出一万劳动力的规划，把各个指标分摊到了各个镇里，让镇干部下去以后，要努力的做这方面的工作，鼓励年轻劳动力放开思想，勇敢的走出家门，是为了带动家乡发家致富。
这一周，我都忙着开各种会议，重点工作就是布局下一步的劳务输出计划。但光是布置了任务，县政府不帮助解决一些就业岗位，闲余劳动力也没有地方可以安置下去。工作细则是发下去了，各乡镇，村镇都在做动员工作宣传，但真正在考验着我们的，还是要找到合适的企业来对口衔接，吸纳这些务工人员，才是接下来要急需解决问题的关键。
我在劳务输出工作会议上，兵分了几路，让每一队的人都利用好自己身边的人际资源，寻找对外企业和我们县进行劳务输出合作。不管是进工地搞建筑也好，还是在沿海地区进厂也好，能为我们提供工作岗位，就是大好事。不同的工作环境，我们可以安排不同年龄，不同文化的人到适合他们的工作岗位中去。
.忙碌了一周，周五锦熙给我打电话过来，想让我回岭南。我心想，正好我有事情想找老爸，争取和广州这家企业签订一些用功合同。所以，这周末，我决定下来回岭南。
一周才能和妻子见面一次，有时候还不能保证一周，见了面，格外有些亲热。锦熙见了我，都会先抱着我，在我身上亲热一下，两人激情的拥抱一会儿。