郑市大学拥有两个分校区，分别在主校区的西南和正东，不过在地皮日益紧张的郑市，郑市大学也没豪气到给每个校区各建一所体育馆；反而拆掉了两个分校区的破旧体育场，在主校区新建了一所高端大气上档次的室内体育馆。
体育馆易建不易养，每年的电费、保养费、人工费都是万字打底，当然郑市大学很机智的开放了体育馆对外租借功能，每小时的租价200元，包天更便宜。
纪轲让谢颖负责处理体育馆租借，想让她争取体育馆在宣传方面进行配合；
郑市大学虽然对外租借体育馆，但附近全是学校，商业机构偏向餐饮和娱乐，他们对租借体育馆的兴趣不高，反正店就在那里，总会有客源，不愁赔本；
郑市大学的体育馆还能坚持最初的租借政策不变已经很难得，纪轲完全没有在租价上刺激他们的想法，剩下这点钱，还不如在其他方面争取优惠，比如宣传。
教练技能比赛目前依靠对参赛教练的精准评价赢得了一些影响力，但实际上直到现在还没有人格一家具有广泛影响力的社会团队为它背书，用网络领域的话来说就是，这个比赛还没有得到大V的宣传，无论是影响力还是公信力都是寥寥的。
谢颖说服体育馆在宣传上多加配合是纪轲制定的狐假虎威的策略，因为这样可以营造出郑市大学为比赛背书、站台的假象，对那些不明真相的，认可郑市大学的吃瓜群众而言，这种假象带来的宣传杀伤力那是杠杠的！
“他们答应了？”接到谢颖的电话，纪轲相当高兴，毕竟自己的谋划算是又走出了一步，“他们有条件？什么条件？”
体育馆的负责人经历的人生风波丰富无比，谢颖把要求一说出来，就把纪轲的小心思猜的八九不离十；几个人闭门商量，请示上级后，当即就开出条件。
你想让我们配合宣传，行，没问题，但首先和我们签订一份长期租赁合同，然后提供就业岗位，解决毕业生就业问题。
纪轲一听校方是这些要求，当即拿着电话咧嘴大笑。
大学生就业到底难不难，纪轲没上过大学，没这份体会，他不知道，但他知道，教练技能比赛发展到现在，需要招聘一些常务工作人员。
比如主持、秩序维护、音响设备操作、场地布置以及日常对相关参赛单位进行沟通等等，全都需要人，这里面有些工作暂时可以让谷雨友情赞助她店里的工作人员，但有些必须要有专人负责，再说，总有谷雨的人也不是事，长此以往还不成了谷雨的个人之物？
纪轲本来是想等过了这一期比赛后就开始招募相关人员，没想到正瞌睡时，就有人送枕头过来。
“你先答应，我马上和谷雨一起过去。”赛事的公章在纪轲这里，但三人有协议，使用公章时必须三人全部到场，防止出现一些不好的事情。
“我们的宣传力度取决于你们能够提供的工作岗位。”办公室里，负责体育馆的季老师面带微笑，长期租赁协议双方达成一致，纪轲这边保证每周至少以包天的形式使用一次体育馆，即便不用，也要支付相应的租赁费用。
“季老师，那你们的宣传力度是怎么分类的？”这个是关键，纪轲担心自己这边托出实地后，对面漫天要价，自己根本没法落地还钱。
“这个嘛，我也不瞒你，初级在体育馆挂上条幅，允许你们在校园内进行自主宣传；中级的话，增加广播通知之类的宣传，高级的话，会被学校列入合作单位，会在相关的学校事务中进行宣传，同时还会配合你们的比赛进行提前宣传之类的。”季老师毕竟是老师，对商业上的那套遮遮掩掩不屑去使用，直截了当给出自己的底线。
“你们要是能够提供一二十个稳定岗位，我们这边就可以开始初级的配合；要是能够提供几十个稳定岗位，那就上升到中级；如果提供上百个，那就是高级合作。”
条件很苛刻，如果按照纪轲最初租借体育馆的目的，高级合作方式就能实现他的目的，但要想实现，谈何容易！这是上百个稳定岗位，不是临时工岗位！
所谓的稳定岗位指的是签署了正规用工合同，聘用时间至少1年的工作岗位，而不是那些缺人时掏钱找，活忙完就撵人走，只要保证酬劳发放就不用承担任何法律责任的临时岗位。
“季老师，我们这个比赛的情况，谢颖肯定给您说过了，要说现在就能提供几十上百个稳定的工作岗位，就算我说了，估计您也不会相信。”
机会就摆在跟前，不尝试一下就放弃，这不是纪轲的性格，怎么说也要尝试一下，即便死也要死的明白。
“眼下，我们的确提供不了那么多的岗位，我要说的也不是现在，”纪轲示意坐在对面的季老师稍安勿躁，静听自己的观点。
很多事情之所以在外界看似不可能的情况下出现，最重要的就是远景；这一点无论是感情、生活还是工作，都十分重要；除了为数不多的脑子有坑的例子外，大多数人、单位、家庭更愿意为了长期收益而承担短期损失。
单位会为了一个潜力巨大的人才制定一系列培养计划；
父母会为了让家庭能够长久维系，刻意降低生活水平，省吃俭用，只为了预防不可知的突发情况；
女生选择男生，大多数是因为男生表现出了远景潜力，这才让女生倾心，物质的女生可能会被非议，但现实的女生绝对不可指责；空中楼阁般的梦幻爱情抵不过柴米油盐酱醋茶的冲击！
纪轲就是在试图用赛事的远景说服季老师能够提高合作层级。
季老师听完纪轲的话，陷入沉思，说实话他对这个比赛不是很了解，无从判断赛事的未来是否会如纪轲所说那样光辉灿烂。
不过丰富的人生经验告诉他，雪中送炭比锦上添花要好的多；炭和花的自身价值是不变的，之所以一个显得珍贵，一个显得无足轻重，只是因为所处环境不同。
合作层级提高一次，对于季老师而言困难吗？不是很困难，毕竟纪轲还是提供了一些固定工作岗位的，那么为什么要等对方发展起来后再去谈价值不大的合作，而不是在这个时候把这个机会以利益最大化的形式送出去？
季老师一番深思熟虑后，缓缓点头。