季老师虽然同意深入合作，但目前比赛的规模、影响力不足以让他向更高级别的领导汇报，只能在他权限和影响范围里尽力配合；比如通知校园广播台进行广播，体育馆内广播，通知各个社团等等。
人情社会，学校也不例外，季老师好歹也在郑市大学混了这么多年，负责校园活动这一块也有些年头，面子什么的还是很管用的。这一点完完全全体现在了比赛的上座率方面。
值得一提的是，教练技能比赛虽然成功举办了数期，影响力也日渐提升，围观群众也不断增加，但实际上围观群众，呸，是参与其中的健身爱好者人数在二百人左右，毕竟泰美健身房不是专业的比赛场地，容纳不了太多的会员观看。
比赛场地换到郑市大学体育馆这个能够容纳数千人的室内体育馆后，往期累计的口碑加上季老师的宣传操作，观众席上的前排座椅居然差不多满了！看着数量，怎么说也有上千人了！
“季老师，怎么会有这么多学生过来？”纪轲环视全场，大学生扎堆坐在一起，和那些比赛观众们泾渭分明地分坐在全场。
不用费多功夫就能分辨出来，场地内学生过半！这就让纪轲感到有些费解了，郑市大学的学生都很闲吗？怎么说也是国家重点大学！这么闲，真的好吗？
“大部分是体育学院的临毕业生，知道你这里会在比赛结束后会有招聘，就提前过来看看。”季老师笑着偏过头解释。
就业压力是压在大学生心头上的一块巨石，每年几十万的毕业生，再多的工作岗位都不够分，更何况随着经济发展趋于稳定，新增的工作岗位日渐稀少。
季老师突然在学校发布体育馆的健身教练技能比赛结束后会进行招聘，这个消息直接引爆了相关专业的学生。
虽然这个比赛没怎么听过，呃，其实有不少人因为谢颖的关系对比赛还是有所了解的；看起来也不怎么样---无论规模还是其他什么的，都透露出一股简陋的架势。
不过大学生在毕业时对第一份工作的标准也很简单，跳板、经验！对于第一份工作，大学生从来就不准备久待，或者说大部分大学生是这样的心理；他们只是想从第一份工作上积累足够多的经验，然后骑驴找马。
“季老师，你觉得我说的对吗？”纪轲看着场地里的比赛，嗯，前期主持人由谢颖客串，也不知道是不是回归母校的原因，纪轲总觉得谢颖今天的主持格外具有活力。
“虽不中，亦不远矣，”季老师掉了句书袋，面带诧异，“这没想到，你年纪轻轻，居然对大学生就业思考这么多。”
季老师说这话时完全没有任何贬义，他只是单纯觉得，纪轲年龄太小，又忙着工作、赚钱，就算有闲暇时间，也应该放在了怎么更好工作，更有效率赚钱上面，而不是思考这些对他而言没什么价值的东西。
“季老师，您可别忘了，健身教练接触的人可是什么都有，跟他们聊天，见识想不增长都不行啊！”纪轲说这话倒没掺假。
健身房会员的背景错综复杂，医生、护士、公务员、教师、律师、企业家、退伍军人、职工、自由职业者、全职妈妈、微商、学生等等等等，教练在和他们进行沟通时，他们的观念、观点、为人处事、脾性会让教练大长见识的同时，也让教练的思考深度不由的加深。
纪轲之前作为跃动优秀的健身教练，每天都在和数十上百名会员展开交流，加之阅读了大量书籍，思考方式、深度都有了惊人变化；对大学生就业问题的思考远不止他跟季老师说的那些。
比如，大学生的第一份工作很大程度上决定了大学生未来几年乃至十几年的工作状况。
职场有句话叫跳槽穷三月，改行穷三年；大学生在第一份工作上不仅会学到具体的工作经验，还有工作态度、工作方式、职场逻辑思维、职场人际关系处理方式等等一系列的东西。
这些东西会深深影响大学生，然后被大学生带到日后的工作中，然后为大学生带来助力或者阻力。而这些大学生很少考虑，或者即便是考虑过，也没怎么放在心上的东西往往会决定他们未来的天花板。
“我之所以觉得你说得不完全对，是因为你没接触过大学生，对大学生不是特别了解。”季老师缓缓开口道，“诚然有很多自我约束能力不强的学生在大学生涯放松了自我要求，但也有很多自我约束能力强、早早规划了人生目标的学生。”
所谓天才，固然有那一份至关重要的天赋，但后天点点滴滴的努力才是天才脱颖而出的主要原因，毕竟天赋只是决定了上限，而下限却是由努力决定的。
“那些肯下工夫的学生，你看他们一个都没来，忙着提升自我呢！”季老师笑着用下巴对着看台上的大学生扬了扬。
“好了，季老师，上半场结束了，我该上去宣布招聘事宜了。”纪轲拍拍腿，对季老师欠了欠身。
并非只有教练健身比赛提供了就业岗位，实际上纪轲借助赛事平台，联络个所有合作单位---那些参加过比赛的健身房/工作室直接被默认为合作单位，收集了他们的招聘需求和条件，一起为这次招聘撑场面。
季老师给足了面子，纪轲觉得不能辜负这份情谊。
季老师听纪轲在场地里念招聘信息，数量之多差点以为他要开招聘会：上百名会籍，几十位教练，十几位前台，加上赛事所需的十几位固定工作人员，这份大礼让季老师确信，纪轲这个伙子值得一交！
“大家请注意，赛事工作人员将会长期负责赛事的日常工作，所以不接受兼职，如果有意应聘，请提前处理好相关事宜。”
纪轲明里暗里强调赛事工作人员的与众不同，期望在场的大学生能够分辨出来。赛事工作人员是长期“编制”，赛事不停，岗位永存，而且压力不怎么大；而健身房/工作室的会籍、教练、前台却是活多钱少压力大的那种，虽然明面上说这些岗位最能锻炼人，然而这么大的招聘量就充分说明人员离职率极高，需要通过数量来弥补质量！